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杨浦欧艾斯公司七年工会工作开展有声有色

发表时间: 2019-10-08

  “你把职工放在心上,职工才能把你放在心上,企业才会有凝聚力”,这是欧艾斯公司工会主席应松玉经常说的一句话。自从来到欧艾斯公司工作后,应松玉把自己多年工会经验和创新理念带到工作中,推动公司成立工会,陪同工会一步步成长。

  欧艾斯设施管理服务上海有限公司拥有职工15000余名,于2007年成立总部工会,开设工会独立账户,随后,又分别成立华南、华北、东北等地区公司分会。7年来,公司工会始终坚持想职工所想、谋职工所谋,工会工作开展得有声有色。

  一是以劳动竞赛提升技能水平。工会经常性开展职工劳动技能比赛,在公司上下形成良好的工作激励氛围。比如:在卫生间保洁技能比赛中,对清洁质量最高、清洁流程最正确和快速的优胜员工,给予表彰和嘉奖,浦东机场清洁队荣获“温馨清洁服务队”称号。

  二是以丰富活动激发团队活力。工会每年定期组织职工旅游、年夜饭、年会等活动,还定期发行内刊,确保公司总部与项目点职工间的信息畅通。2013年,工会还组建职工足球队,代表五角场镇参加杨浦区职工体育大联赛足球比赛。山西财经大学华商学院好不好啊?2019-10-04

  三是以全面调研促进双向理解。由总部工会发起的2013年职工敬业度调查,通过匿名在线调查和纸质问卷两种形式,了解职工想法和心声;工会在汇总整理后,制订了有针对性的改善计划,畅通职工诉求渠道。

  四是以慈善募捐汇聚职工爱心。在工会组织下,主管及以上干部经常带头募捐,职工积极参与,一起奉献爱心。近几年,职工们一起参与了资助希望工程、为汶川地震灾区和宁波受灾群众募捐、为患大病重病职工家庭献爱心等捐助活动。

  几年来,在全体职工的努力付出下,欧艾斯设施管理服务上海有限公司荣获了“上海外资吸收就业人数百强企业”、“上海市守合同重信用企业”、“学习型企事业单位”、“五角场镇慈善企业”等荣誉。


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